Una estrategia centrada en nuestros principios ESG
Como parte de Grupo Gransolar, ISE Energía desarrolla su actividad en el sector de las energías renovables con una clara vocación de trabajo en favor de la sostenibilidad y una estrategia basada en los principios de ESG (medioambiente, social y gobernanza). Su actividad está guiada por el desarrollo sostenible y la transparencia, fundamentos que aplica también en la organización interna de la compañía. Este compromiso es posible gracias a la colaboración transversal de todas las áreas y departamentos que conforman sus distintas unidades de negocio.
Estructura de gobernanza
El Plan Director de Gobernanza de Grupo Gransolar tiene como objetivo llevar a cabo la estrategia corporativa y definir los principios fundamentales de las normas que regulan las actividades de la empresa. Además, busca establecer una estructura de Gobernanza corporativa eficaz, reflejando el compromiso de la compañía, desde sus niveles más altos, con la promoción de una cultura empresarial orientada a la sostenibilidad.
Código de conducta
Todas las personas que forman parte de Grupo Gransolar se comprometen a cumplir el Código de Conducta de la compañía, que garantiza que actúan con profesionalidad, integridad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones, independientemente del país en que operen.
Libro de políticas
La actividad de Gransolar se rige por una serie de políticas que todos los grupos de interés de la compañía se comprometen a conocer y respetar. Se encuadran en cinco políticas macro, formada cada una de ellas por las políticas correspondientes a ese ámbito de actuación.
HSE, calidad y sostenibilidad
Grupo Gransolar prioriza la Salud, Seguridad, Medioambiente y Calidad como pilares de su Gobernanza, promoviendo bienestar laboral, respeto ambiental y excelencia en sus actividades para satisfacer a sus grupos de interés de manera sostenible.
Cadena de suministro
La compañía fortalece su cadena de valor como un actor clave, extendiendo sus compromisos y valores a todas las partes interesadas. Asume la responsabilidad de gestionar su cadena de suministro como un elemento esencial para el desarrollo sostenible y la creación de valor compartido.
Corporativo
El Grupo implementa una gestión integral basada en el análisis de riesgos corporativos para proteger sus intereses, operaciones, conocimiento, derechos de propiedad intelectual e industrial, información y los activos que los respaldan.
- Política anticorrupción >
- Política de comunicación e imagen de marca >
- Política de cumplimiento en materia tributaria >
- Política de cumplimiento penal >
- Política de innovación >
- Política de inversiones >
- Política de protección de datos >
- Política de seguridad de la información >
- Política de seguros >
- Política de servicios generales >
- Política del sistema interno de información de infracciones
y defensa del informante >
Personas
Gransolar valora a sus empleados como un pilar fundamental, comprometiéndose a establecer normas que reconozcan sus derechos y obligaciones. Basándose en los valores de Igualdad, Diversidad e Inclusión, promueve la gestión del talento, la conciliación y el desarrollo profesional como claves para relaciones laborales sólidas y el logro de sus objetivos corporativos.
Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas
En Grupo Gransolar nos comprometemos a contribuir positivamente al bienestar de la sociedad y del medio ambiente, un reflejo de nuestra aspiración de ayudar a construir un mundo más justo y sostenible.
Nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
ODS 7: Energía asequible y no contaminante
Impulsamos la transición energética global a través de nuestra actividad en toda la cadena de valor de energía solar fotovoltaica: desde el diseño y fabricación de componentes para los proyectos, hasta la construcción y operación a largo plazo de plantas eficientes.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Impulsamos el desarrollo socioeconómico mediante la creación de empleo de calidad en todas las geografías donde operamos. Asimismo, mantenemos una política de tolerancia cero ante los riesgos laborales y aseguramos el respeto estricto a los Derechos Humanos en toda nuestra actividad y subcontratas.
ODS 12: Producción y consumo responsable
Promovemos la sostenibilidad en nuestra cadena de valor a través de criterios de debida diligencia y homologación y evaluación ESG de nuestros proveedores críticos. Además fomentamos prácticas de economía circular en nuestras diferentes líneas de negocio.
ODS 13: Acción por el clima
Calculamos nuestra huella de CO₂ (alcance 1,2 y 3) y contamos con un plan estratégico de reducción de emisiones para el horizonte 2026-2030. Además, cuantificamos el impacto global de nuestras unidades de negocio en la mitigación del cambio climático mediante el seguimiento de toneladas evitadas a la atmósfera.
